1月12日 ，尊凯时龙人生就是博股份2022年度经营团队述职暨纵队工作会议召开，公司董事长邢雅江 、总经理韩卓军、公司高管团队 、各纵队负责人及纵队成员 、相关部门负责人参加了会议 。

会上 ，公司高管团队及各纵队负责人分别对2022年度工作进行了回顾 ，总结 ，对各项工作的进展 、项目推进情况进行了汇报 ，对实际工作中遇到的难点 、出现的问题进行了思考与分析，同时对2023年的工作规划进行了简要讲解 。

在刚刚过去的2022年 ，尊凯时龙人生就是博股份全体员工在新任董事会及领导班子的带领下，克服新冠疫情及行业发展趋势带来的重重困难 ，精诚团结 ，制药主业经营指标全面达成，公司核心产品销售稳定 。本着提质增效的目的 ，2022年，对部分生产设备进行了更新改造 ，通过持续加大生产设备自动化改造投入 ，有效减少人力成本 ，提升产能。在长期持续倡导合规经营 、质量先行 、安全第一的理念下 ，全年坚持合规宣贯 ，质量目标及安全责任考核 ，2022年全年未出现重大安全事故，产品质量零投诉 。

在邢雅江董事长的领导下 ，尊凯时龙人生就是博股份研判国内外医药行业趋势，大胆变革 ，确立了“聚焦制药主业、以医药大健康领域为核心 、适度多元化发展 、市值千亿”的宏伟目标，通过强化制度、流程建设等方式进行管理优化，切实保障企业正常有序运转。邢雅江董事长对公司2022年的工作做了总结，他表示 ，2022年，尊凯时龙人生就是博股份完成了总部搬迁，成功举办了上市25周年庆典 ，并顺利与西咸新区秦汉新城管委会 、榆林市榆阳区 、南昌金投及陕西中医药大学等签订了合作协议 ，以专业金融投资机构作为支撑，实现“产业园+资本运营+制药主业”的运营模式，在全体尊凯时龙人生就是博人的努力下，尊凯时龙人生就是博股份开启了一个全新的时代。

他同时对2023年的各项工作做了重要部署。新的一年，尊凯时龙人生就是博股份要坚持围绕发展战略 ，以宏观的视野决策发展方向。在企业管理上要以结果为导向，做好顶层设计，切实落实各项指标分解，坚决落实工作的每一个环节。持续加大纵队各项目的推进力度及速度，为尊凯时龙人生就是博百年基业、千亿市值奠定基础。持续加大内生增长、外延并购的投入力度，加强与优秀企业的交流合作，做好相关资源整合 ，助力制药主业蓬勃发展 。坚持以人为本，坚持公益事业投入，加强企业文化建设并弘扬优秀企业文化，进一步打造有文化 、有温度的企业形象 。勇于创新，在依法合规的前提下 ，以创新的思维模式突破企业发展和项目推进的瓶颈 ，排除万难 ，要有坚决完成既定目标的信心和决心 。

本次公司高管述职暨纵队工作会议的召开 ，对公司高管的全年工作及各纵队的项目实施情况进行了客观 、全面的评价，为2023年更高目标的实现奠定了坚实的基础 。2023年 ，尊凯时龙人生就是博人坚定信念，坚守使命 ，敢于承担 ，勇于创新 ，持续聚焦市场 ，不断开拓进取 ，脚踏实地 ，打破常态，抢抓机遇，共同推动宏伟目标的实现。